溫文宗 (Dexter Wen)
北亚区人资长
Dexter於2016年加入电通，自此以來，他以加速組織整合和人才轉型為目標，制定關鍵的人才策略領導變革。在他與電通經營管理團隊的領導下，電通集團已成功轉型成為員工首選雇主和服務卓越的典範。他所領導的組織被《Campaign Asia-Pacific》評選為2024年亞太區最佳企業雇主，並在2023年獲得最佳職涯發展和最佳學習與發展獎。此外，電通在2019年和2021年被《HR Asia》及Business Media International評為亞洲最佳企業。這些榮譽證明了我們致力於將人置於一切工作的核心。
顿别虫迟别谤是一位变革推动者，除了拥有丰富的国际人力资源经验，同时具备策略人才规划、组织发展、人才转型、变革管理、公司治理和併购整合方面的专业。他在科技业开啟人力资源的职业生涯，曾经在顾问服务业及银行业担任要职。此外，他是职场多元、平等与包容的倡议者，致力於打造电通成為人人都有成长机会的职场。
